ALGÉRIE
07/03/2018 09h:53 CET | Actualisé 07/03/2018 09h:53 CET

Seuls 22% des placements dans le monde du travail destinés aux femmes en 2017

A worker corks bottles of olive oil at the Ifri olive oil factory in the eastern village of Ighzar, near Bejaia, about 250 km (155 miles) from Algiers February 6, 2010. Farmers said the dip in this year's olive oil production was due to unusual weather patterns during the flowering season that had reduced the oil content in the olives. It was also attributed to some olive growers not respecting cultural techniques in the cultivation of olive oil, which led to damage in the new growth during the harvest season. Picture taken February 6, 2010.  REUTERS/Zohra Bensemra  (ALGERIA - Tags: AGRICULTURE FOOD SOCIETY)
Zohra Bensemra / Reuters
A worker corks bottles of olive oil at the Ifri olive oil factory in the eastern village of Ighzar, near Bejaia, about 250 km (155 miles) from Algiers February 6, 2010. Farmers said the dip in this year's olive oil production was due to unusual weather patterns during the flowering season that had reduced the oil content in the olives. It was also attributed to some olive growers not respecting cultural techniques in the cultivation of olive oil, which led to damage in the new growth during the harvest season. Picture taken February 6, 2010. REUTERS/Zohra Bensemra (ALGERIA - Tags: AGRICULTURE FOOD SOCIETY)

Seuls 22% des placements effectués par l'Agence nationale de l'emploi (ANEM) dans le marché de l'emploi, durant l'année 2017, ont profité aux femmes, a appris l'Agence de presse algérienne (APS) auprès du ministère du Travail, de l'Emploi et de la Sécurité sociale.

"Au total, 438.201 placements ont été effectués par l'ANEM dans le marché de l'emploi, durant l'année 2017, dont 97.174 au profit des femmes, soit un taux de 22,17%", a indiqué à l'APS, le Directeur général de l'Emploi et de l'Insertion du ministère, Foudil Zaidi.

Le même responsable a précisé que sur le total des placements effectués au profit des femmes, 41.423 sont des placements classiques et 34.581 autres réalisés dans le cadre du Dispositif d'aide à l'Insertion professionnelle (DAIP), alors que 21.170 autres placements ont été effectués dans le cadre des Contrats de travail aidés (CTA).

Le nombre de demande de placements enregistré par l'agence a atteint, par ailleurs, un total de 1.919.982 demandes au niveau de l'ANEM, dont 354.475 déposées par des femmes, soit 18,5%, a souligné le même responsable indiquant le niveau d'instruction de ces dernières. La majorité, précise-t-il, sont licenciées en sciences sociales, des spécialités "difficiles à insérer".

"Un nombre de facteurs ne favorisent pas une plus grande intégration de certaines femmes dans le monde du travail", a-t-il insisté, citant, la faible mobilité géographique, en plus de la difficulté de concilier entre les obligations professionnelles et celles de la vie familiale.

Le bilan cumulé au 31 janvier 2018 démontre, par contre, que 66.645 placements ont été effectués dans le monde du travail, dont 13.954 placements au profit des femmes, soit un taux de 20,94%, alors que le nombre des demandes d'insertion dans le marché du travail a atteint 193.839 demandes, dont 50.072 concernant des femmes, soit près 26%.

17% des micro-entreprises ANSEJ et CNAC créées par des femmes

Evoquant la situation des projets d'activités réalisées dans le cadre de l'Agence nationale de soutien à l'emploi des jeunes(ANSEJ) et la Caisse nationale d'assurance chômage (CNAC), M. Zaidi a précisé que, "7.746 projets ont été réalisés en 2017, ayant généré 18.104 postes d'emploi, dont 1.346 créés par des femmes, avec un taux de 17%, alors que ce taux ne dépassait pas 2% durant les années 2000".

Depuis le lancement de ces deux dispositifs (ANSEJ et CNAC), le bilan cumulé au 31 janvier 2018 démontre la création de 514.908 micro-entreprises, ayant généré 1.186.204 postes d'emploi, dont 52.237 micro-entreprises réalisées par des femmes, soit un taux moyen de 10%, a-t-il fait savoir.

Le DG de l'Emploi a estimé que "la contribution de la femme à la création de la micro-entreprise évolue positivement d'année en année", compte tenu, explique-t-il, essentiellement du niveau d'instruction atteint par les femmes. Néanmoins, cela demeure "relativement faible" par rapport au nombre de micro-entreprises créées par les hommes.

Toutefois, il a affirmé que des femmes entrepreneures, dont des cadres et chefs d'entreprises, contribuent à la construction d'une économie nationale diversifiée.

Selon les données de l'Office national des statistiques (ONS), le taux de chômage en Algérie était de 11,7% en septembre 2017, alors que celui des femmes était de 20,7%, contre 9,4% chez les hommes, relève-t-on.

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