Dr. Travis Bradberry
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Auteur du best-seller Emotional Intelligence 2.0 et président de TalentSmart, premier fournisseur mondial d'intelligence émotionnelle.

Les articles de Dr. Travis Bradberry

Cessez de vous plaindre, c'est mauvais pour la santé

(0) Commentaires | Publication 7 janvier 2017 | 16h18

HUMEUR - La science montre que la plupart des gens se plaignent en moyenne une fois par minute au cours d'une discussion ordinaire. Un travers d'autant plus compréhensible qu'il fait plaisir à celui qui s'y abandonne. Pourtant, comme beaucoup de choses agréables, c'est très mauvais pour la santé.

Le cerveau...

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9 catégories de personnes qui ne réussissent jamais professionnellement

(0) Commentaires | Publication 2 décembre 2016 | 11h21

L'expérience et la connaissance ne sont plus la clé du succès en entreprise. En étudiant les tâches que nous accomplissons au travail, David Deming, économiste à Harvard, s'est aperçu que celles qui nécessitaient des compétences relationnelles ont augmenté de 24 % entre 1980 et aujourd'hui (ce qui s'est traduit sans...

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Dix personnes toxiques à éviter à tout prix

(0) Commentaires | Publication 7 novembre 2016 | 11h49

Les personnes toxiques défient toute logique. Certaines ne se rendent pas du tout compte de l'impact négatif qu'elles ont sur les gens qui les entourent, et d'autres ont l'air de trouver du plaisir à semer le chaos et à nous pousser à bout.

Il est important d'apprendre à gérer les...

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Les dix travers des malheureux chroniques

(0) Commentaires | Publication 17 mars 2016 | 12h12

Le bonheur prend des formes si variées qu'il est difficile à définir. Le malheur, lui, est facile à identifier: on le reconnaît d'emblée et on sait sans aucun doute quand il nous tombe dessus.

A l'instar du tabagisme passif, le malheur est nocif pour l'entourage....

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Les neuf erreurs qui poussent les employés compétents à démissionner

(1) Commentaires | Publication 10 janvier 2016 | 18h47

On entend bien souvent les managers se plaindre de voir leurs meilleurs employés partir, et ils ont de quoi être mécontents au vu du coût et des conséquences de ces départs pour l'entreprise.

Généralement, les mêmes managers trouvent mille et une raisons à cela et...

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Les neuf erreurs qui poussent les employés compétents à démissionner

(0) Commentaires | Publication 8 janvier 2016 | 11h00

On entend bien souvent les managers se plaindre de voir leurs meilleurs employés partir, et ils ont de quoi être mécontents au vu du coût et des conséquences de ces départs pour l'entreprise.

Généralement, les mêmes managers trouvent mille et une raisons à cela et passent complètement à côté du...

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