La réponse parfaite de ces entrepreneuses à un cliché jugé sexiste

Publication: Mis à jour:
FEMINISM
Group of confident businesswomen walking down the hall in modern interior. | izusek via Getty Images
Imprimer

Face à certains stéréotypes, une réaction acerbe. Le 29 août, nos confrères du magazine Capital publiaient une enquête sur les starts-up françaises. Intitulé "Devialet, Actility, Algolia... Nos start-up sont enfin prêtes à jouer dans la cour des grands", le reportage rendait compte de la situation à l'échelle hexagonale concernant la création d'entreprises. Si les chiffres avancés attestent d'une conjoncture favorable, un détail a néanmoins retenu l'attention.

Le cliché illustrant cet article ne mettait en lumière... que des hommes. Vêtus d'une chemise blanche et d'un jean bleu foncé, onze créateurs de start-up sembleaint regarder au loin (l'avenir?) sur un toit de Paris, la Tour Eiffel apparaissant au second plan.

Une réponse décalée et originale

De quoi déclencher une polémique sur les réseaux sociaux, où associations féministes et internautes ont pointé du doigt une mauvaise représentation de la réalité actuelle et cette absence de diversité.

Dans la foulée, la fondatrice de la Journée de la femme digitale (JFD) et de l'agence digitale The Bureau, Delphine Rémy-Boutang, a souhaité réagir afin de démolir les clichés.

"Si l'on continue à ne montrer que des rôles modèles masculins, on n'aura aucune chance d'augmenter la part des femmes", confie l'entrepreneuse au magazine Challenges. Pour ce faire, elle a convié treize créatrices d'entreprise. Habillées de façon similaire aux hommes cités ci-dessus, ces femmes prennent la pause sur un toit, avec là aussi la Tour Eiffel en fond.

De nombreuses créatrices de start-up en France et aux Etats-Unis

Bien que les femmes restent encore minoritaires dans le milieu des start-up, elles représentent une part conséquente des effectifs. A titre d'illustration, elles constituent 40% des individus installés à la station F, le fameux campus de start-up (à ce jour le plus grand au monde) créé par Xavier Niel avec la collaboration de Roxane Varza (présidente de l'établissement). L'année dernière, selon des chiffres publiés par l'Insee et repris par Capital, quatre entreprises individuelles sur dix ont été conçues par des femmes.

Outre-Atlantique, les Américaines étaient à la tête de 38% de toutes les entreprises en 2016 comme l'indique Les Echos dans une récente enquête. Finalement, "il faut faire de la discrimination positive pour atteindre l'équilibre hommes/femmes", concède Delphine Rémy-Boutang, toujours à Challenges. Le chemin est encore long, même si la tendance laisse présager de nouvelles améliorations.

Retrouvez les articles du HuffPost Tunisie sur notre page Facebook.