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CDD dans la fonction publique: Le décret (enfin) adopté

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MOHAMED MOUBDIE
Mohamed Moubdie, ministre de la Fonction publique | MAP
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ONCTION PUBLIQUE - Initialement prévue à l'ordre du jour du Conseil de gouvernement du jeudi 9 juin, l'adoption du décret introduisant le recrutement par CDD dans la fonction publique n'a, finalement, eu lieu que vendredi 24 juin. Entre temps, le gouvernement s'est accordé un délai de réflexion et d'approfondissement de l'étude du projet de décret.

Le conseil du gouvernement, réuni vendredi 24 juin à Rabat, a ainsi adopté le projet de décret n°2-15-770, fixant les conditions et les modalités de recrutement par contrat au sein des administrations publiques.

Ce projet vise à fixer les conditions et les modalités de recrutement par contrat au sein des administrations publiques, si la nécessité de service l'oblige, sans impliquer la titularisation des agents contractuels dans les cadres de l'administration, a indiqué le ministre de la Communication et porte-parole du gouvernement, Mustapha Khalfi lors d'un point de presse tenu à l'issue du Conseil.

Ce texte prévoit deux types de contrats. Le premier concerne les experts, et ne peut se faire qu'en cas d'absence de personnes dotées de l'expertise nécessaire au sein des administrations publiques. Le recrutement se fait à travers un appel à candidature au profit des personnes qui disposent de la compétence, de l’expérience et de l'expertise professionnelles souhaitées. Le contrat est de deux ans, renouvelable une seule fois.

Le deuxième type de contrat concerne les agents effectuant des tâches provisoires pour une durée déterminée. Ces derniers sont admis sur concours selon les conditions fixées par un arrêté conjoint du ministère de l’Économie et des finances et du ministère de la Fonction publique.

Opposition des syndicats

Il y a quelques semaines, les syndicats ont vivement protesté contre l'introduction du CDD dans la fonction publique, et ont appelé le gouvernement à rejeter la première mouture du projet de décret. Pour l'Union marocaine du travail (UMT), ce décret "fragilisera l'emploi au sein de la fonction publique, et divisera les rangs du personnel entre fonctionnaires à durée indéterminée et temporaire", et ouvrira la voie à "la consécration du népotisme et du favoritisme dans la fonction publique".

Contacté par le HuffPost Maroc, le ministre de la Fonction publique Mohamed Moubdie a écarté les critiques formulées par les syndicats. "Le CDD sera un outil complémentaire de la fonction publique, et n'a pas vocation à faire disparaître le recrutement sur concours. Le recrutement des fonctionnaires ne va pas être remplacé par les CDD", nous a déclaré le ministre.

Selon Moubdie, ce mode de recrutement vise, entre autres, à "améliorer la fonction publique", en facilitant l'embauche de personnes dotées d'une expertise dans un domaine déterminé, pour participer à des projets, et à "répondre aux besoins de la fonction publique", dans le cas du personnel temporaire.

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